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时间:2019-06-11 15:41 作者:admin 历史事件注册

2019山东鲁东大学招聘详情

  大当家的不置可否,白了煮妇一眼,想必是河东狮吼见得多了,见怪不怪了。我不用猜,他嗓子眼里堵着三个字神经质只是压着没有蹦出来罢了。我也不是独裁法西斯,其实很多时候还是挺民主的。

  (二)报名方式和地点:一般采用网上和现场报名两种方式,地点在各地人事考试中心。(三)免试科目人员属免试科目的人员,按首次参考人员的报名程序和要求办理报名手续。市州以下考生,须经市、州、省直管市、地区建设主管部门和人事职改部门审查(盖章)后,办理报名手续。省直考生,由省建设厅出具免试证明,并经省职改办审查(盖章)后,到省人事考试院考评一处办理报名手续。

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【导语】:山东鲁东大学引起高层次人才了,招收哪些岗位?引进什么待遇?小编告诉你!  2019年山东鲁东大学招聘海内外高层次人才公告  一、学校简介  鲁东大学坐落于山海之城、中国最佳魅力城市——烟台,是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府之一。 学校创建于1930年,历经山东省立第二乡村师范学校、胶东公学、莱阳师范学校、莱阳师范专科学校、烟台师范专科学校、烟台师范学院等历史阶段,经过八十余载砥砺耕耘,现已发展成为一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。 2007年,学校以“优秀”等次通过国家教育部本科教学水平评估;2012年,获批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养单位;2014年,获批教育学博士后科研流动站;2017年,获批“全国创新创业典型经验高校”和“全国高校实践育人创新创业基地”。   鲁东大学现具有博士研究生、硕士研究生、本科生招生资格及相应学位授予权。 学校现设22个学院、74个研究院、85个本科专业,涵盖文、理、工、法、农、历史、经济、管理、教育、艺术等10个学科门类。

在校本科生、研究生、留学生合计3万余人。

校园占地3450亩,图书馆藏书万册,固定资产总值亿元,教学科研仪器设备总值亿元。 现拥有国家级和省级实验教学示范中心、重点学科、重点实验室、人文社科研究基地、协同创新中心等高层次教学科研创新平台三十余个,为人才发挥作用创造了有利条件。   鲁东大学现拥有专任教师1557人,正高级190人,副高级507人,其中902人具有博士学位。 拥有发达国家院士、国家“千人计划”、“万人计划”、百千万人才工程、杰出青年科学基金获得者等国家级人才五十余人,山东省“泰山学者”、杰出青年科学基金获得者、有突出贡献中青年专家等省部级人才六十余人,中国近现代史、功能材料设计合成、滨海湿地生态等国家级和省部级教学科研创新团队十余个。

  二、引才类别  (一)学术领军人才  1.两院院士;中国社会科学院学部委员;国家高层次人才特殊支持计划第一层次入选者。

  2.国家海外高层次人才引进计划入选者(长期项目);国家高层次人才特殊支持计划第二层次入选者;教育部高层次创造性人才计划第一层次入选者(长江学者);国家杰出青年科学基金资助者;中国科学院“百人计划(学术帅才)”入选者;“泰山学者攀登计划”入选者。   3.文化名家暨“四个一批”人才;国家海外高层次人才引进计划入选者(青年项目);国家高层次人才特殊支持计划第三层次入选者;教育部高层次创造性人才计划第一层次入选者(青年长江学者);中国科学院“百人计划”入选者。

  4.国家优秀青年科学基金资助者;“泰山学者工程”入选者(特聘专家)其他省份省级人才工程入选者(同“泰山学者工程”)。   5.经学校学术委员会评议认定的,与上述层次相当的其他人才,特别优秀的人才可一事一议。   (二)学科带头人  1.具有正高级专业技术职务、博士学位。

近5年内,自然科学类主持国家自然科学基金面上项目及以上层次项目1项,人文社科类主持国家社会科学基金年度项目及以上层次项目1项;自然科学类发表ESI高被引、SCI二区及以上层次学术论文5篇或近2年内发表SCI一区2篇,人文社科类发表CSSCI来源期刊学科内排位前10%的期刊论文、SSCI及以上层次学术论文4篇。

教育部新世纪优秀人才、泰山学者青年专家、山东省杰出青年基金获得者,不受条件限制。

  2.具有副高级专业技术职务,博士毕业于国内重点大学或海外知名高校。

近5年内,自然科学类主持国家自然科学基金青年项目及以上层次项目1项,人文社科类主持国家社科基金青年项目或其他国家级项目及以上层次项目1项;自然科学类发表SCI三区及以上层次学术论文5篇或近2年内发表SCI二区以上2篇,人文社科类发表CSSCI及以上层次学术论文5篇。

全球排名TOP200的海外高校博士毕业生,不受专业技术职务条件限制;有特殊业绩者,可不受科研条件限制。

  3.经学校学术委员会评议认定的,与上述层次相当的其他人才,特别优秀的人才可一事一议。   (三)优秀青年博士  1.博士毕业于国内重点大学或全球排名TOP300的海外高校,且第一学历为国内重点大学或海外知名高校全日制本科。

近5年内,自然科学类发表SCI二区及以上层次学术论文2篇或SCI三区及以上层次学术论文4篇,人文社科类发表CSSCI排位前10%、SSCI及以上层次学术论文1篇或CSSCI及以上层次学术论文4篇。

  2.博士毕业于国内重点大学或海外知名高校,第一学历为全日制本科且毕业于有硕士学位授予权的高校。

近5年内,自然科学类发表SCI、EI及以上层次学术论文3篇或SCI二区以上1篇,人文社科类发表CSSCI及以上层次学术论文2篇。   3.具有海外留学背景,或本硕博三阶段专业相近、硕士阶段类型为全日制学术型、第一学历为全日制本科且毕业于有硕士学位授予权的高校。 首位发表本学科领域核心期刊高水平论文3篇,能够胜任核心课程教学任务,具有较强实践能力和创新能力。   4.经学校学术委员会评议认定的,与上述层次相当的其他人才,特别优秀的人才可一事一议。

  三、引才待遇(见附件)  除上述引进待遇外,为激励人才干事创业,鲁东大学先后出台了关键发展绩效奖励制度、突出贡献奖励制度等一系列人才奖励政策,对承担重要科研项目、发表高层次学术论文等取得优秀学术成果或达到一定水平的教师进行重点奖励,充分调动人才来校后的教学科研积极性,激励人才施展才华,发挥才干。

  四、引才计划及应聘方式  人才需求计划及联系方式详见下表。

请填写《鲁东大学公开招聘人才报名表》(见附件),发送至学校各用人单位联系人邮箱,邮件标题格式为:“姓名+毕业院校+专业+人才类别”。 相关引才政策见,或拨打电话0535-6693585咨询郝老师(学术领军人才)、史老师(学科带头人、青年博士)。 附件1附件2附件3。

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