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时间:2019-06-13 15:52 作者:admin 历史事件注册

无烟煤破碎机锤式转盘动力学及静强度分析

  关于本案,下列哪一选项是正确的A.讯问王某时,如有必要可通知通晓聋哑手势的人参加B.王某没有委托辩护人,应通知法律援助机构指派律师为其提供辩护C.辩护人经通知未到庭,经王某同意,法院决定开庭审理D.因事实清楚且王某认罪,实行独任审判3.我国企业要提高国际竞争力,必须加强自主创新的能力,实现由中国制造转变为中国创造。下面与材料所蕴含的哲学道理相同的是:(多选题)A.独立自主,自力更生B.城门失火,殃及池鱼C.解放思想,实事求是D.围魏救赵,声东击西答案详解见下一页

  无特殊原因,未学校现有23个学院,3个教学部,71个本科专业,本科和研究生专业覆盖哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管等11个学科门类。学校拥有2个“十五”国家重点学科、7个“十五”“211工程”重点建设学科和18个“十一五”省级重点学科、5个博士后科研流动站、5北京联合大学成人高等教育学生管理规定(试行),本规定适用于北京联合大学成人高等(学历)教育本科、专科学生。第一章总则第一条为维护北京联合大学正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美全面发展,依据《教育部普通高等北京2011年成人高考招生高校逾百所,从北京教育考试院成招办了解到,成招每年有近百所高校在京招生,考生有很大选择余地。每年成人高考前,都有部分考生因对成考不了解,对报考哪所学校犹豫不决。从北京教育考试院成招办了解到,成招每年有近百所高校在京招生考试时间2011年全国成人高校招生统一考试定于10月15、16日进行。

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摘要第5-6页Abstract第6-7页第1章综述第12-22页课题的来源、背景和意义第12-15页转子动力学的发展概述和研究内容第15-20页转子的力学模型第16-17页计算转子的临界转速第17-18页转子的平衡理论第18页转子系统的稳定性第18-19页转子系统阻尼减振支撑第19页转子动力学的研究方法第19-20页本文研究的目的和主要内容第20-22页第2章转子动力学的理论基础和特性研究第22-36页机械强度理论第22-23页动力学分析理论基础第23-25页锤式转盘转子系统动力学建模第25-34页锤式转盘转子的自由模态分析第34-35页本章小结第35-36页第3章基于ANSYS有限元法的转子动力学分析第36-72页有限单元法基本原理第36-37页转子系统的涡动与陀螺效应第37-39页软件概述及转子动力学分析简介第39-41页软件概述第39-40页转子的结构动力学分析第40-41页破碎机转子系统实体建模及其有限元模型的建立第41-45页破碎机锤式转盘建模第41-42页模型材料属性的定义第42-43页模型的网格划分第43-44页转子系统轴承模型的建立第44-45页破碎机转子的模态分析第45-50页模态分析简介第45-46页转子系统模态分析的设置第46页转子的模态分析第46-50页破碎机转子的临界转速和CAMPBELL图第50-54页坎贝尔图概述第50-51页转子不同转速下的前十阶涡动频率和坎贝尔图第51-53页破碎盘转子临界转速的计算和分析第53页考虑陀螺效应与不考虑陀螺效应时转子临界转速的对比分析第53-54页破碎机转子系统结构参数对临界转速的影响第54-56页支承刚度对临界转速影响分析第54页转盘质量对临界转速影响分析第54-55页转子跨距对临界转速影响分析第55-56页破碎机转子的谐响应分析第56-58页谐响应分析概述第56-57页转子的谐响应分析第57-58页破碎机转子的瞬态不平衡响应分析第58-62页瞬态动力学分析概述第58-59页转子的瞬态不平衡响应分析第59-62页破碎机转子的屈曲分析第62-69页屈曲分析概述第62-63页转子的屈曲分析第63-69页本章小结第69-72页第4章无烟煤破碎机锤式转盘的静强度分析第72-80页破碎机锤式转盘工作过程中的静强度计算第72-77页锤式转盘有限元模型的建立第72-73页施加载荷和边界条件第73页求解第73-77页转子强度分析第77页破碎盘偏载时的静强度分析第77-79页破碎盘承受偏心载荷时的有限元模型第77-78页偏心载荷下破碎盘分析结果与评价第78-79页本章小结第79-80页第5章转盘的优化设计第80-94页优化分析简介第80-81页优化设计概述第80页结构优化分析第80-81页锤式转盘的优化分析第81-90页分析步骤第81-83页优化结果及分析第83-90页重新计算转子系统的临界转速第90-91页本章小结第91-94页第6章结论与展望第94-96页结论第94-95页展望第95-96页参考文献第96-100页致谢第100-102页附录第102页A.攻读硕士学位期间发表的论文第102页B.作者在攻读硕士学位期间获得的荣誉第102页。

  二、应聘基本条件1.境内院校:2019年7月毕业的全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生;境外院校:2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的大学本科及以上学历毕业生。2.所学为人力资源管理、审计、统计、法律等相关专业,本科须为全日制普通高等学校招生一本院校毕业。3.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上),硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。4.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生),研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。5.身体健康,性格坚毅,脚踏实地,勇于挑战自我,具有良好的人际沟通与协调能力,无不良行为记录。

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